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Les objectifs

1- Identifier les grands principes de la réglementation en relation avec la restauration commerciale :

  • identifier et répartir les responsabilités des opérateurs
  • connaître les obligations de résultat (quelques obligations de moyen)
  • connaître le contenu du plan de maîtrise sanitaire
  • connaître la nécessité des autocontrôles et de leur organisation.

2- Analyser les risques liés à une insuffisance d’hygiène en restauration commerciale :

  • repérer et raisonner les risques physiques, chimiques et biologiques
  • raisonner les toxi-infections alimentaires et les risques d’altération microbienne
  • connaître les risques de saisie, de procès-verbaux et de fermeture
  • connaître les risques de communication négative, de médiatisation et de perte de clientèle.

3- Mettre en œuvre les principes de l’hygiène en restauration commerciale :

  • utiliser le guide de bonnes pratiques d’hygiène (GBPH) du secteur d’activité
  • organiser la production et le stockage des aliments dans les conditions d’hygiène voulues
  • mettre en place les mesures de prévention nécessaires.

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Les objectifs

-Identifier les obligations règlementaires de sa société,

-Comprendre et être capable de prioriser les actions de mise en conformité.

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Les objectifs

-Savoir ce qu’est l’intelligence artificielle

-Comprendre l’intelligence artificielle et ses enjeux

-Maîtriser les connaissances nécessaires pour utiliser l’intelligence artificielle

-Découvrir des outils utiles à une bonne communication numérique

-Approfondir les astuces indispensables pour être pertinent grâce à l’intelligence artificielle

-Gagner en vitesse, en temps et en productivité

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Les objectifs

- Maîtriser l'utilisation complète du logiciel de contrôle d'ouverture, aussi bien en tant qu'administrateur, administratif ou technicien

- Savoir configurer les éléments nécessaires à la réalisation des contrôles

- Comprendre le fonctionnement terrain du logiciel côté technicien pour garantir des interventions efficaces et bien documentées

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Les objectifs

- Poursuivre sa mission et son implication dans son entreprise

- Poursuivre sa participation à l’amélioration des conditions de travail

- Réduire les risques d’accident de travail et de maladies professionnelles

- Maintenir à jour la formation PRAP IBC

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Les objectifs

- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise

- Protéger de façon adaptée

- Examiner la victime

- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

- Secourir la victime de manière appropriée

- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

- Participer à la maitrise des risques professionnelles par des actions de prévention

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Les objectifs

  • Comprendre ce qu’est Google Gemini et son fonctionnement
  • Rédiger des prompts efficaces
  • Automatiser des tâches professionnelles
  • Exploiter Gemini dans l’écosystème Google
  • Appliquer les bonnes pratiques (sécurité, confidentialité, limites)

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Les objectifs

  • Identifier son propre style de communication (profil DISC) et celui de ses interlocuteurs
  • Adapter sa posture et son style de langage aux différents profils comportementaux
  • Renforcer la qualité des échanges avec les clients et les collègues
  • Contribuer à un climat de travail plus collaboratif et motivant

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Les objectifs

- Comprendre les enjeux et défis du management

- Identifier les différents styles de management et leur impact.

- Savoir structurer son équipe et définir des objectifs clairs.

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Les objectifs

- Développer les qualités qui permettent de s’affirmer

- Intégrer les différentes composantes du rôle de manager

- Acquérir les fondamentaux de la posture de manager

- Appréhender les techniques de motivation des équipes

- Acquérir une méthodologie permettant de traiter les situations managériales difficiles

- Mobiliser les énergies individuelles des membres de l’équipe

- Définir les règles de fonctionnement et fixer les objectifs pertinents

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Les objectifs

- Être capable de contacter correctement les secours et respecter les consignes de l’entreprise - Être capable de reconnaitre l’arrêt cardio-respiratoire sur une victime

- Être capable de mettre en œuvre le défibrillateur

- Connaître certains gestes qui sauvent (traitement des hémorragies, massage cardiaque)

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Les objectifs

- Être capable d’agir par des gestes essentiels lors d’un départ d’incendie - Être capable de déclencher l’alerte

- Être capable de comprendre le fonctionnement d’un extincteur

- Savoir manipuler un extincteur

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Les objectifs

- Savoir ce qu’est le marketing digital.

- Maitriser les connaissances nécessaires pour communiquer avec leurs clients.

- Acquérir de nouveaux prospects via les outils digitaux (emailing, référencement sur les moteurs de

recherches, publicité en ligne...)

- Connaitre les leviers à utiliser pour gagner en visibilité et booster son chiffre d’affaires.

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Les objectifs

-Connaître les conditions liées à la personne et à la licence

-Comprendre les obligations réglementaires des établissements CHRD

-Apprendre les bonnes pratiques pour prévenir les risques liés à l'alcool, au bruit et aux stupéfiants

-Maîtriser la réglementation sur les horaires, les affichages obligatoires et les zones protégées

-Savoir gérer les situations liées à l'imprégnation alcoolique et aux troubles à l'intérieur ou à proximité de l'établissement

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Les objectifs

- Connaître les principes de l’outil Photoshop et acquérir les bases du logiciel pour redimensionner, recadrer, retoucher les couleurs et les imperfections de vos photos.

- Savoir traiter et retoucher des images.

- Avoir des notions de graphisme web.

- Pouvoir créer des visuels et textes originaux.

Une question ? Une information ? Une formation ? Tiger est là pour vous servir !

Les partenaires

LES RESTAURANTS DU COEUR
GALERIES LAFAYETTE
DEPARTEMENT VAUCLUSE
MERCURE
FRANCE PARE BRISE
ABLS ELEC
MERE GERMAINE
INTERMARCHE
CARREFOUR
JH MESGUEN
EUROCLEAN
EUROMASTER
CITROEN
BABY CHOU
PEUGEOT
DECODAL
AU NOM DU CAFE
ABC
SHOES UNIVERSE
GAUTIER SEMENCES
BURGER KING
ETS RIVA
GERMAND ET FILS
AXA TOURIA OULHENDI
SARL CHAMBON
AXIMUM
GAN CHABERT

Vos avis

  • 5/5

    Florian Esparza

    Une entreprise que je recommande fortement, très professionnel et à l'écoute. Un formateur au top du top. N'hésitez pas à les contacter, vous ne serez pas déçu. Contacter pour formation SST puis pour d'autres formations EPI, manipulation d'extincteur etc...

    01/03/2024
  • 5/5

    Jonathan Bouzerdoum

    Nous avons passer la formation incendie et SST avec ce centre de formation dans le cadre de notre permis D. Formation intéressante et bien Complète, formateur au top. Je recommande a 100% ce centre de formation et un grand merci a Maxime et Christophe.

    01/02/2024
  • 5/5

    Marie-Hélène Venet

    Coach Formation 84 est à l'image de son fondateur Stéphane GANDON : humain et efficace. Je fais appel à Coach Formation pour améliorer mon anglais. Une mention particulière à ma formatrice Sharon qui est vraiment très bien, qui s'adapte tant à mon niveau ...

    16/12/2024
  • 5/5

    Morad Zagougui

    Excellent formateur, pédagogue et patient. Maxime est un professionnel qui a le contact facile et qui est bienveillant. Formation ludique et très agréable. Bon courage pour la suite !

    01/03/2024

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