REFERENT HARCELEMENT
Contact :Maxime GANDON, Gérant - 0662648731- contact@coachformation84.fr
Tarifs, dates et horaires nous consulter.
Objectifs pédagogiques
- Connaitre la spécificité de la mission du « Référent » dans le nouveau contexte social du CSE – ses droits et ses devoirs
- Maitriser les définitions et le périmètre du harcèlement sexuel et/ou d’agissements sexistes en entreprise
- Connaitre les mesures et actions à mettre en place dans l’entreprise pour assurer la mission du Référent CSE
- Savoir agir et réagir face à un comportement à risque ou une situation de crise (gestion de crise)
Moyens et méthodes pédagogiques :
Alternance de notions théoriques, de cas concrets et de travaux pratiques
Moyens techniques :
Ordinateur, paperboard, vidéos, livret stagiaire
Modalités d'évaluation :
Tests évaluations des compétences via QCM
Attestation de fin de formation
Contenu de la formation
DEMI JOURNEE 1 : CADRE JURIDIQUE DU HARCÈLEMENT SEXUEL ET DES AGISSEMENTS SEXISTES
Présentation des objectifs et du programme.
Tour de table des attentes des participants.
Cadre Juridique du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes Définitions et enjeux .
Obligations légales de l'employeur et du CSE.
Sanctions prévues par la loi.
Rôle et Missions du Référent Harcèlement du CSE.
Désignation et mandat du référent.
Missions principales : orientation, information, accompagnement.
Coordination avec le référent désigné par l'employeur.
Identification des Situations de Harcèlement Sexuel et d'Agissements Sexistes.
Signes et symptômes à détecter.
Études de cas et exercices pratiques.
Outils et Méthodes de Prévention Techniques de sensibilisation et de formation des salariés.
Mise en place de campagnes de prévention.
Élaboration de supports de communication.
DEMI JOURNEE 2 : GESTION DES CRISES ET SUIVI DES ACTIONS
Procédures de Signalement et de Gestion des Crises.
Procédures internes de signalement.
Conduite d'enquêtes internes.
Gestion des situations de crise et accompagnement des victimes.
Mise en Situation et Jeux de Rôle.
Simulations de situations de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes.
Jeux de rôle pour pratiquer l'accueil et l'accompagnement des victimes.
Suivi et Évaluation des Actions de Prévention.
Indicateurs de suivi et d'évaluation.
Outils de pilotage : tableaux de bord, reporting.
Retour d'expérience et amélioration continue.
Ateliers Pratiques Élaboration d'un plan d'actions de prévention.
Mise en place d'un tableau de bord de suivi.
Clôture de la Formation.
Synthèse des acquis.
Évaluation à chaud.
Remise des attestations
Informations complémentaires
Modalité d'accès: Pour toute demande d’inscription merci de nous contacter soit par téléphone, soit par mail soit via le formulaire de contact sur le site internet. Une réponse sous 72H vous sera faite.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap: Les personnes atteintes d'un handicap souhaitant suivre une formation sont invitées à nous contacter.
Intervenant: Formateur spécialisé en risques professionnels, droit du travail et instances représentatives du personnel de plus de 25 ans d’expérience
Une question ? Une information ? Une formation ? Tiger est là pour vous servir !
Les partenaires
Vos avis
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5/5
Morad Zagougui
Excellent formateur, pédagogue et patient. Maxime est un professionnel qui a le contact facile et qui est bienveillant. Formation ludique et très agréable. Bon courage pour la suite !
01/03/2024 -
5/5
Marie-Hélène Venet
Coach Formation 84 est à l'image de son fondateur Stéphane GANDON : humain et efficace. Je fais appel à Coach Formation pour améliorer mon anglais. Une mention particulière à ma formatrice Sharon qui est vraiment très bien, qui s'adapte tant à mon niveau ...
16/12/2024 -
5/5
Célia PINGOT
Super centre de formation, formateur qualifié et très pédagogue. Un réel plaisir d’avoir pu suivre la formation SST qui était très enrichissante avec Coach Formation 84. Je recommande +++ !!
01/03/2024 -
5/5
Florian Esparza
Une entreprise que je recommande fortement, très professionnel et à l'écoute. Un formateur au top du top. N'hésitez pas à les contacter, vous ne serez pas déçu. Contacter pour formation SST puis pour d'autres formations EPI, manipulation d'extincteur etc...
01/03/2024