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Les objectifs

- Définir et évaluer les différents risques psychosociaux en entreprise

- Comprendre la nécessité d’une prévention des risques psychosociaux (RPS) auprès de salariés

- Déterminer les mesures de protection collectives adaptées et les moyens d’améliorer l’environnement psychologique du travail

- Connaitre les moyens juridiques dont dispose l’employeur pour faire face aux situations de crise

- Reconnaitre les signaux précurseurs des R.P.S

- Adopter une posture managériale de référence face aux R.P.S

- Être acteur de son propre équilibre

- Reconnaitre les risques pour mieux les anticiper

- Savoir à qui s’adresser pour passer le relais lorsque c’est nécessaire

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Les objectifs

- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise

- Protéger de façon adaptée

- Examiner la victime

- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

- Secourir la victime de manière appropriée

- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

- Participer à la maitrise des risques professionnelles par des actions de prévention

- L’obtention du SST entraîne une équivalence avec le PSC1

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Les objectifs

- Reconnaître une urgence et apprendre à effectuer les premiers gestes d’urgence sur son animal, dans l’attente de l’intervention du vétérinaire.

- Connaître les principales urgences auxquelles vous pouvez être confronté.

- Savoir vérifier les fonctions vitales et pouvoir transmettre les informations essentielles au vétérinaire.

- Élaborer une trousse de secours.

- Gérer une situation d’urgence dans le calme.

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Les objectifs

Être sensibilisé aux risques et menaces terroristes.

Acquérir des réflexes de prévention et de réactions adaptés face à une situation.

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Les objectifs

- Sensibiliser sur les risques encourus dans le cadre du travail quotidien par une observation « in situ » des techniques de prévention, de protection individuelles ou collectives employées

- Avoir la connaissance du signal d’alarme, des cheminements et de la conduite à tenir pour mener à bien une évacuation

- Désignation du personnel, connaissance de leurs missions, des techniques et des consignes de sécurité

Une question ? Une information ? Une formation ? Tiger est là pour vous servir !

Les partenaires

  • EUROCLEAN
  • SARL CHAMBON
  • GAN CHABERT
  • DECODAL
  • CITROEN
  • CARREFOUR
  • FRANCE PARE BRISE
  • SHOES UNIVERSE
  • JH MESGUEN
  • MERCURE
  • AU NOM DU CAFE
  • ABLS ELEC
  • GERMAND ET FILS
  • PEUGEOT
  • MERE GERMAINE
  • LES RESTAURANTS DU COEUR
  • AXA TOURIA OULHENDI
  • ETS RIVA
  • GAUTIER SEMENCES
  • GALERIES LAFAYETTE
  • BURGER KING

Vos avis

  • 5/5

    Iwan Hammadou

    J’ai sollicité Coach Formation il y a quelques mois pour une formation en anglais. Tout s’est déroulé de manière simple et rapide. La formation était éligible au CPF, donc je n’ai eu aucun frais à avancer. Un professeur d’anglais m’a été assigné, ainsi qu...

    29/10/2024
  • 5/5

    Morad Zagougui

    Excellent formateur, pédagogue et patient. Maxime est un professionnel qui a le contact facile et qui est bienveillant. Formation ludique et très agréable. Bon courage pour la suite !

    01/03/2024
  • 5/5

    Marie-Hélène Venet

    Coach Formation 84 est à l'image de son fondateur Stéphane GANDON : humain et efficace. Je fais appel à Coach Formation pour améliorer mon anglais. Une mention particulière à ma formatrice Sharon qui est vraiment très bien, qui s'adapte tant à mon niveau ...

    16/12/2024
  • 5/5

    Wouidad LAISSAOUI

    Formation très enrichissante avec le formateur Maxime très professionnel,l très bienveillant et àl'écoute.

    09/07/2025

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